Zdarzenie wypadkowe czy…
Wypadek
Co powinieneś zrobić?
zabezpieczenie
To, czy zdarzenie było wypadkiem przy pracy, stwierdza ZESPÓŁ. Ten Zespół powołujesz TY. W jego skład musi wchodzi Specjalista ds. BHP.
Pracodawcy często starają się nie dopuścić do stwierdzenia, że to był wypadek.
A to działa ZUPEŁNIE ODWROTNIE. Powołanie Zespołu to pierwszy krok zabezpieczający Pracodawcę przed poważnymi konsekwencjami. To dowód sam w sobie, że poważnie potraktowałeś dane zdarzenie oraz że przestrzegasz przepisów.
Zakończenie analizy zdarzenia
ZESPOŁU POWYPADKOWEGO
Co, jeżeli zespół stwierdzi, że był to wypadek przy pracy? Często Pracownik dostanie 100% pensji na zwolnieniu, a zapłaci za to ZUS od pierwszego dnia. Jeśli to był wypadek przy pracy, to Pracownik był przecież ubezpieczony… w ZUS.
Zespół nazywa się fachowo Zespołem Powypadkowym – choć dopiero na końcu, po analizach zespół stwierdza czy to w ogóle był wypadek. (przy pracy, w drodze z i do pracy) W skład Zespołu musi wchodzić Specjalista ds. BHP.
Masz wątpliwości jak poradzić sobie ze ZDARZENIEM? Zadzwoń. Potrzebujesz doświadczonego Specjalisty ds. BHP.